Appel de propositions pour des projets visant les travailleurs âgés

first_imgLes propositions de projets pour aider les travailleurs âgés à réintégrer le marché du travail seront acceptées dans le cadre du programme Age Advantage Plus, et ce jusqu’au 21 février. Le programme Age Advantage Plus est financé par l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, soit un partenariat fédéral-provincial conçu pour aider les travailleurs âgés au chômage dans les collectivités touchées par des réductions d’effectifs importantes ou des fermetures d’usines. « L’aide aux travailleurs âgés, afin qu’ils acquièrent des compétences nécessaires pour rester au sein du marché du travail, est un élément important de notre stratégie jobsHere, de préciser la ministre du Travail et de l’Éducation postsecondaire, Marilyn More. « L’apprentissage continu est un investissement qui rapporte des dividendes dans tous les aspects de la vie d’une personne et il aide les gens à mieux se préparer en vue de trouver un emploi sur le marché du travail d’aujourd’hui. » Le programme Age Advantage Plus cible les gens de 55 à 64 ans et il prépare les travailleurs âgés en vue d’un emploi dans leurs localités. Le ministère du Travail et de l’Éducation postsecondaire travaille avec les organismes communautaires pour élaborer et mettre en œuvre des projets en vertu du programme Age Advantage Plus. Les organismes planifient, conçoivent et mettent en œuvre des projets qui répondent aux besoins des travailleurs âgés et de la collectivité. Depuis avril 2009, l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés a appuyé 21 projets, assurant une formation à plus de 350 personnes en vue de les aider à réintégrer le marché du travail. « Les projets Age Advantage Plus ont eu des répercussions formidables sur les travailleurs âgés de notre localité, a dit Bill Travis, directeur général de PeopleWorx, un organisme communautaire qui assure un projet à Coldbrook. « Les participants apprécient de se retrouver avec leurs pairs dans un milieu d’apprentissage positif. Les employeurs ne demandent qu’à embaucher des travailleurs d’âge mûr qui possèdent une éthique du travail aussi solide. Il s’agit vraiment d’un programme où tout le monde y gagne. » Pour obtenir un formulaire de demande et des renseignements supplémentaires, consultez www.gov.ns.ca/employmentnovascotia/tiow/default-fr.asp.last_img


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